为培养员工的自主学习能力与终身学习的意识,公司于6月13日在主教3-1举办了主题为“ 老员工终身学习、自主学习研究与探讨”的员工座谈会。出席本次座谈会的有建筑学院教学副经理喇海霞、教师代表苏薇老师、辅导员代表刘静老师，建筑学院15级、16级、17级各专业班级员工代表共同参与了座谈会，此外还特邀请在18届本科考研和专科专接本考试中取得优异成绩的优秀毕业生作为代表出席。此次座谈会由专业教师李腾老师主持。

   在座谈会上，喇经理就此次座谈会主题的重要性做了阐述，喇经理指出，在社会快速发展的今天，我们老员工面临着各种机遇与挑战，在大学教育更重要的是培养员工的自主学习和终身学习能力，老员工要有更强的自我管理、自我控制能力，而不能一味在父母和老师督促中成长。喇经理强调，在即将来临的考试周乃至今后我们员工可能参加的专接本考试以及研究生考试都需要自主学习能力的培养，希望通过这次座谈会的召开，有更多的员工将自我学习、终身学习的理念付诸实践，促进建筑学院形成良好的学风，为同学们创造更好的学习环境。

   座谈会上，李腾老师通过深入浅出的讲解，结合社会形势、升学考试以及未来就业对老员工自主学习能力与终身学习的意识的重要性做了阐述。16级园林工程技术专业王阔、李海康等同学就大学期间怎么提高自己的学习能力，阐述了自己观点和认识。15级毕业生代表马帅同学就自己专接本的成功经验做了分享，进一步强调了自主学习的重要性。与会的员工代表纷纷表示要努力提高自主学习的能力与意识，

   最后，李腾老师为座谈会做了总结，希望通过此次自主学习与终身学习的座谈会，帮助在校老员工们明确学习的目标与方向，逐渐培养自己的学习能力与意识，为今后自身的发展而努力奋斗，用青春和勤奋创造出属于自己的灿烂和辉煌！